Biuletyn Informacji Publicznej

Szczegóły dotyczące ogłoszenia:

• Liczba wakatów:   1/2 etatu (20h)
• Informacje o wakacie:  umowa od 1.09.2024 r.
• Wykształcenie:  wyższe, średnie, preferowane wykształcenie ekonomiczne, gastronomiczne z zakresu specjalność zbiorowego żywienia.
• Ważność ogłoszenia: do 14.06.2024 r.

Dane adresowe do przesyłania ofert:

• Nazwa szkoły i placówki: Szkoła Podstawowa nr 21 z Oddziałami Integracyjnymi
• Miejscowość: Szczecin 71-122
• Ulica: Witkiewicza 40
• Telefon: 91 45-32-480 wew.29
• E mail: sp21@miasto.szczecin.pl

Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych
• Osoba nieskazana za przestępstwa: przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych  oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe
• Umiejętność obsługi komputera (programy wykorzystywane w codziennej pracy: Progman w obszarze „magazyn”, „Stołówka”, Exel, Word, Office, Internet-poczta elektroniczna)
• Mile widziana praktyka w zawodzie  intendenta, w pracy administracyjno-biurowej.
• Znajomość zasad żywienia i norm żywieniowych.
• Znajomość przepisów  i procesów dokumentacji wg. zasad HACCP, GMP/GHP
• Znajomość przepisów Ustawy Prawo o Zamówieniach Publicznych.
• Umiejętność redagowania pism, interpretacja przepisów prawa.

Wymagania dodatkowe:

• Obowiązkowość, terminowość, odpowiedzialność;
• Łatwość nawiązywania kontaktów interepersonalnych;
• Dobra organizacja czasu pracy;
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Zakres obowiązków intendenta:

• Przygotowanie i prowadzenie postępowania przetargowego na dostawę żywności zgodnie z prawem o zamówieniach publicznych;
• Racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi stołówki oraz zasobami materiałowymi magazynu żywieniowego;
• Kierowanie żywieniem w placówce, nadzór nad sporządzaniem posiłków zgodnie z zapotrzebowaniem oraz kalorycznością i normami żywienia zbiorowego dzieci, sporządzanie jadłospisów;
• Utrzymanie kosztu produkcji posiłków w ustalonej stawce żywieniowej;
• Zaopatrywanie stołówki szkolnej w potrzebne artykuły żywieniowe zgodnie z przepisami ustawy o zamówieniach publicznych;
• Przyjmowanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym zgodnie z procedurami HCCP;
• Prowadzenie magazynów żywnościowych, rozliczanie przyjętych i wydanych artykułów żywnościowych;
• Materialna odpowiedzialność za przechowywaną żywność;
• Codzienne wydawanie artykułów żywnościowych do przygotowania posiłków w kuchni;
• Stałe utrzymanie porządku i wymogów sanitarnych (zgodnie z systemem HCCP) w magazynach żywnościowych;
• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni, przygotowaniem i porcjowaniem posiłków zgodnie z normami HACCP;
• Rzetelne, terminowe rozliczanie i uzgadnianie dochodów i rozchodów artykułów księgową;
• Sporządzanie raportów żywieniowych i innej wymaganej dokumentacji oraz ich terminowe przedkładanie dyrektorowi i księgowej;
• Przygotowanie i redagowanie pism w zakresie prowadzonych spraw i zadań
• Współpraca z pracownikami MOPR w zakresie spraw związanych z dożywianiem dzieci z rodzin objętych pomocą;
• Inwentaryzacja bloku kuchennego i placówki. Uczestnictwo w kasacjach i spisach z natury majątku bloku żywieniowego;
• Wykonywanie zaleceń władz szkolnych i sanepidu;
• Wykonywanie innych czynności wynikających z organizacji pracy szkoły podstawowej zleconych przez dyrektora SP21zOI.

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie następujących dokumentów:

• List motywacyjny i CV, z opisem dotychczasowej działalności zawodowej.
  • Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  • Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie kandydata o treści: „nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym; wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą   o ochronie danych  osobowych.

   CV powinno być opatrzone klauzulą:

„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Szkołę Podstawową Nr 21 z Oddziałami Integracyjnymi w Szczecinie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL).”

CV może być opatrzone klauzulą:

„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Szkołę Podstawową Nr 21 z Oddziałami Integracyjnymi  w Szczecinie danych zawartych w mojej ofercie do celów przyszłych rekrutacji.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 21 z Oddziałami Integracyjnymi  w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Witkiewicza 40, 71-122  Szczecin, e-mailowo: sp21@miasto.szczecin.pl.
2. Z Inspektorem Ochrony Danych jest można się skontaktować e-mailowo: iod@spnt.pl  lub telefonicznie: +48918522093.
3. Państwa dane kontaktowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze do Szkoły Podstawowej nr 21  z Oddziałami Integracyjnymi w Szczecinie, na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59)
   2. art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,
   3. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
5. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych - w takim wypadku dane będą usuwane po upływie 1 roku.
6. Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.